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  1. 調査報告書
  1. 調査報告書
  2. 2014年

人材マグネット都市の形成と促進に関する研究

https://agi.repo.nii.ac.jp/records/46
https://agi.repo.nii.ac.jp/records/46
e4cae012-81d6-4267-98a5-c270929298a3
名前 / ファイル ライセンス アクション
report2014-02.pdf report2014-02 (4.0 MB)
license.icon
Item type 調査報告書/Research Reports(1)
公開日 2015-10-01
タイトル
タイトル 人材マグネット都市の形成と促進に関する研究
言語 ja
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_18ws
資源タイプ research report
研究代表者 戴, 二彪

× 戴, 二彪

WEKO 208

ja 戴, 二彪
ISNI 公益財団法人アジア成長研究所

en Dai, Erbiao
Asian Growth Research Institute

ja-Kana タイ, ニヒョウ

Search repository
研究分担者
寄与者識別子Scheme WEKO
寄与者識別子 53
姓名 朝田, 康禎
言語 ja
姓名 アサダ, ヤスサダ
言語 ja-Kana
言語 ja
姓 朝田
言語 ja-Kana
姓 アサダ
名 康禎
言語 ja
名 ヤスサダ
言語 ja-Kana
所属機関識別子Scheme ISNI
所属機関識別子URI http://www.isni.org/isni/
言語 ja
研究分担者
寄与者識別子Scheme WEKO
寄与者識別子 54
姓名 許, 文九
言語 ja
姓名 Huh, Mungu
言語 en
言語 ja
姓 許
言語 en
姓 Huh
名 文九
言語 ja
名 Mungu
言語 en
所属機関識別子Scheme ISNI
所属機関識別子URI http://www.isni.org/isni/
言語 ja
研究分担者
寄与者識別子Scheme WEKO
寄与者識別子 17
姓名 岸本, 千佳司
言語 ja
姓名 Kishimoto, Chikashi
言語 en
姓名 キシモト, チカシ
言語 ja-Kana
言語 ja
姓 岸本
言語 en
姓 Kishimoto
言語 ja-Kana
姓 キシモト
名 千佳司
言語 ja
名 Chikashi
言語 en
名 チカシ
言語 ja-Kana
所属機関識別子Scheme ISNI
所属機関識別子URI http://www.isni.org/isni/
所属機関名 公益財団法人アジア成長研究所
言語 ja
所属機関名 Asian Growth Research Institute
言語 en
報告年度
日付 2015-03
日付タイプ Issued
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 近年,欧米先進国や一部の東アジア諸国において少子高齢化が進んでいる中,人口構造や人口の質による経済成長への影響がますます重要視されている。一国の経済競争力は人材の創造性と多様性に大きく左右されているので,数多くの国の主要都市はグローバル人材マグネット(Global Talent Magnet)を目指す都市戦略を打ち出している。こうした動きから分かるように,グローバル化時代の人材競争は,主に都市間競争の形で展開していると見られる。
本報告書は,公益財団法人アジア成長研究所(AGI)の研究プロジェクト「人材マグネット都市の形成と促進に関する研究」(2013~14年度実施)の二年目の研究成果である。当プロジェクトは,効果的な都市成長戦略の策定のため,近年の東アジア(日本,韓国,台湾,中国)における人材マグネットを目指す都市(地域)戦略の取り組みを概観したうえ,各種専門人材の地域間移動・地域分布の特徴およびその影響要因を考察し,人材マグネット都市(地域)の形成メカニズムと政府の役割を検証している。本報告書は,4章から構成されている。第1章では,日本を対象に,都市圏への人口集中などを特徴とする1980年代以降の地域間人口移動動向を確認した上で,2000年以降のクリエイティブ産業を担う人材(クリエイティブ職業)の地域分布の変化・特徴と影響要因を考察した。第2章では,韓国を対象に,域内人材の域外流出を防ぎ,域外人材を磁石のように吸い込む要因は何かについて,地域別人材マグネット潜在力指数の算出を通じて分析を行った。第3章では,創業人材を惹きつける創業環境を如何に創造するかに着目して,台湾におけるベンチャーキャピタル(VC)業の発展を取り上げ,VC業の発展を左右する要因,とりわけ政府の役割を検証した。第4章では,帰国中国人留学生の急増に注目し,その背景と帰国後の地域(都市)分布への考察を通じて,発展途上国の主要都市がグローバル人材マグネットになる要因(条件)を分析した。各章では,それぞれの視点から当該国・地域(日本,韓国,台湾,中国)の人材マグネット都市戦略に関連する取り組み・成果と課題を提示しており,関連分野の研究者や都市政策担当者のご参考になれれば幸いである。当プロジェクトの実施にあたって,熊本大学法学部朝田康禎准教授と韓国産業研究院許文九研究委員には外部からの研究メンバーとしてご参加いただいた。また,当研究所事務局からはプロジェクトの運営に関して継続的支援をいただいた。ここに記して,感謝の意を表したい。
言語 ja
著者版フラグ
出版タイプ NA
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43
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Ver.1 2023-06-20 16:09:53.574583
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